Nuorten tarinoita Senegalista

Suomen lasten ja nuorten säätiöllä on Senegalissa käynnissä Nuorten voimaannuttamishanke.

Kolmivuotisen (2010-2012) hankkeen kautta pyritään vaikuttamaan nuorten korkeaan työttömyysasteeseen ja Senegalin talouskehitykseen avainsektoreilla. Hankkeen tavoitteena on edesauttaa syrjäytymisvaarassa olevien nuorten työllistymistä koulutuksen ja työharjoittelun kautta. Nuoret saavat koulutusta informaatio- ja viestintäteknologiaan, elämäntaitoihin, yrittäjyyteen ja työllistymispalveluihin liittyen. 

Lue lisää Nuorten voimaannuttaminen Senegalissa -hankkeesta.

Demba Sène

Demba Sène on valmistunut Cheikh Anta Diopin yliopiston Humanistisesta tiedekunnasta. Hän ajatteli valmistumisensa jälkeen työskentelevänsä opettajana peruskoulussa, mutta Empacto- ohjelman ansiosta hän rohkaistui perustamaan oman SUCCESS - yrityksensä. Yritys julkaisee ilmaisjakelulehteä, joka tarjoaa koulutukseen ja työhön liittyvää tietoa, sekä järjestää korkeakouluopiskelijoille tarkoitettuja kokoontumisia joissa pohditaan omaa opinto - ja urapolkua. Yritys auttaa opiskelijoita myös löytämään osa-aikaista oman alan työtä.

Tämän lisäksi SUCCESS tarjoaa tukiopetusta kotona peruskouluikäisille lapsille, ja järjestää lasten päivätoimintaa, jossa opitaan kouluaineita leikkien ja pelien varjolla. Yritys hakee rahoittajia työlleen katulasten koulutuksen parissa.Koulutuksen tärkein anti Demballe on ollut verkostoituminen toisten nuorten kanssa, jotka ovat lähteneet mukaan yrityksen toimintaan.

Massogui Ndiaye

Massogui Ndiayella on ammattikoulutus vihannesviljelystä. Hän on erikoistunut erityisesti mansikanviljelyyn. Empacto- ohjelma antoi hänelle lisäkoulutusta tuotteidensa kaupallistamisesta. Massogui omistaa kuusi hehtaaria maata ja aikoo viljellä alueella mansikoita marraskuusta kesäkuuhun ja tomaatteja sadekaudella toukokuusta elokuuhun. Massogui sanoo oppineensa koulutuksessa liiketoimintasuunnitelman ja markkinointisuunnitelman teon, sekä taloushallinnon perusteet. Hänelle tärkeää on ollut myös oppia maatalousyrittäjyyteen liittyvää lainsäädäntöä, sekä riskianalyysien tekoa.

Mariama Dianké Lô

Mariama Dianké Lô osallistui Passport for Employment - ohjelmaan. Hänellä on tutkinto viestinnästä ja journalismista. Mariamalla kävi tuuri, sillä hänelle tarjoutui mahdollisuus hakea työpaikkaa CENCON Nokian toimistolta koulutuksen aikana. Synapse valmensi häntä työhakemuksen laatimisessa ja työhaastatteluun menossa. Mariama sai työpaikan, ja osallistuu nyt toimistonsa viestintäsuunnitelman ja mainoskampanjoiden tekoon. Hän on saanut Synapselta myös työvalmennusta uuden työn alkumetreillä. Mariaman mukaan hän ei olisi saanut työpaikkaa ilman Synapsen apua.

"Opin koulutuksessa luottamaan itseeni ja tunnistamaan taitoni. Sain myös varmuutta esiintyä luontevasti ja jännittämättä, joka auttoi minua työhaastattelussa ja on suureksi hyödyksi työssäni", Mariama kertoo.

Oumar Ba

Oumar Ba on 28 -vuotias senegalilainen nuori mies, kotoisin Mbourin kaupungista. Hän kävi peruskoulunsa SOS-lapsikylässä ja jatkoi opintojaan aina valtiolliseen Cheikh Anta Diopin yliopistoon asti, josta hän suoritti vuonna 2009 kansainvälisen kaupan tutkinnon. Opiskeluaikanaan Oumar oli aktiivinen oppilaskuntatoiminnassa.

Oumar työskenteli valmistumisensa jälkeen muutaman kuukauden toimistotarvikkeita ja huonekaluja myyvässä liikkeessä. Hän ei kuitenkaan saanut pidempää työsopimusta ja työttömäksi jäätyään unelma oman yrityksen perustamisesta alkoi herätä. Oumarille syntyi ajatus IT-ohjelmistoja ja lisäosia myyvän liikeen perustamisesta, liikkeen nimeksi tulisi Oubi One.

Vuoden 2011 alussa Oumar pääsi mukaan Synapse Network Centerin Empacto -yrittäjyyskoulutukseen. Hän löysi koulutuksista potentiaalisia liikekumppaneita ja sai käyttöönsä Synapsen toimistolta liiketoimintansa aloittamiseen tietokoneen nettiyhteyksineen, faksin ja puhelimen. Nämä olivat ensisijaisen tärkeitä välineitä yrityksen perustamisessa, eikä Oumarilla olisi muuten ollut varaa niihin. Synapse tarjosi Oumarille tilat tapaamisiin asiakkaiden ja yhteistyökumppaneden kanssa ennen kuin hän pystyi hankkimaan oman liiketilan. Tärkeää oli myös henkilökohtaisesti tarjottu mentorointituki, josta sai paljon hyviä käytännön neuvoja sekä kannustusta yrityksen perustamisessa.

"Minulla oli paljon motivaatiota ja intoa perustaa oma yritys, mutta vähän välineitä siihen. Sen lisäksi että olen saanut paljon tietoa siitä miten yritys perustetaan, olen myös oppinut luottamaan itseeni. Toivon, että itseni lisäksi voin tulevaisuudessa työllistää myös monta muuta ihmistä ja siten vaikuttaa maani kehitykseen", toteaa Oumar.