Vastuullinen kesäduuni 2011 - Uutiskirje toukokuu

15 000 vastuullisen kesätyöpaikan raja on kohta ylitetty ja mukana on jo 60 vastuullisen kesäduunin periaatteisiin sitoutunutta yritystä.  T-Median teettämä kesätyötutkimus työnantajanäkökulmasta julkaistaan pian. Suurkiitos vielä kaikille vastanneille!

Tulevan kesän työntekijöiden rekrytointi on loppumetreillä ja useat nuoret aloittavat pian työt. Haluaisimmekin muistuttaa teitä perehdyttämisen ja ohjaamisen merkityksestä. Perehdyttäminen on tärkeä osa positiivista kesätyökokemusta. Etenkin uusien työntekijöiden kohdalla tärkeäksi nousee työpaikan pelisääntöjen ja käytöstapojen kertominen. Onnistunut perehdytys luo nuorelle kattavan ja oikeanlaisen kuvan työnantajasta, toimialasta ja töistä.

Alla kampanjan ajankohtaisia kuulumisia.

Levitä kampanjan sanomaa kätevästi

Käy lataamassa täältä kampanjan flyeri, jossa on lueteltuna vastuullisen kesätyön periaatteet.

Ratkaisun paikka

Olimme mukana 5. toukokuuta järjestetyillä Ratkaisun paikka -messuilla Kaapelitehtaalla. Sari Baldauf piti messuilla puheen, joka noteerattiin Kauppalehden verkkosivuilla. Uutisen voit käydä lukemassa täältä.

Uusien mahdollisuuksien tori

Teemme yhteistyötä Uusien mahdollisuuksien torin kanssa. Kyseessä on Yllätetään yhteiskunta -verkoston luoma nuorten työllistämishanke. Uusien mahdollisuuksien torin pilottihanke tarttuu 17-24-vuotiaiden nuorten työttömyyteen. Pilotin tavoitteena on tarjota jokaiselle, työtä vailla olevalle nuorelle onnistunut, vähintään kaksi kuukautta kestävä työelämäkokemus.



Paras kesätyönantaja -kilpailu

Muistathan, että palkitsemme kesän lopussa Suomen parhaan kesätyönantajan? Kilpailun kriteeristönä toimivat vastuullisen kesäduunin periaatteet. Parhaan kesätyöpaikan valitsevat nuoret itse - pysy kuulolla!

Vastuullista viikkoa kaikille!